~創辦人黃如蘭老師 8月將接受Unikorn獨角傳媒專訪~
Q1:創業動機與過程甘苦
一開始的動機是想要有一份工作收入,在照顧小孩的同時,還可以彈性安排工作時間,且能與自己所學的服裝及設計相關美業做結合;2010年在設計工作上接觸到來自日本的四季個人色彩協會,正好協會也想拓展海外市場,加上對自己能擁有彈性工作的主控權及對創業的期許,毅然決然地賣掉了3個心愛的H精品包,直接將日本個人色彩協會理事長請到台灣授課。
由於10幾年前手機上網資訊還不是很普及,一開始的推廣工作的確很辛苦也不容易,常常是辦了幾十場的免費講座下來,才招收到2名學員;發現創業初期的辛勞與挑戰, 在完全沒有市場的情況下,要想辦法開發市場的同時,還需要照顧兩個幼小的小孩,是乎沒有當初想像的那麼容易。
有一次明明已開車到校門口接小孩了,怎麼回到家後發現小孩不在後座,這才發現剛剛因太專注想公司的業務,沒有注意到小孩根本沒上車,直接將車開回家後才發現小孩還在學校!!
Q2:經營理念及產業簡介
COLOR4 IMAGE《協助您看見自己的亮點》
通過了解適合個人皮膚色彩屬性及人格特質的色彩搭配,幫助客戶找到最適合自己的顏色,提升個人的形象和自信心,讓自己變美的同時,也能幫助學員開拓自己的事業! 所以我們的服務項目包含:
1. 個人色彩形象咨詢:
提供專業人士的個人形象咨詢服務,幫助客戶了解最適合他們的顏色和風格。包括個人色彩診斷、服裝搭配、妝容和配飾建議、精品導購…等選擇,讓客戶在各種場合中都能展現最佳狀態。
2. 企業形象設計:
協助培訓員工的形象提升計劃,為企業提供形象設計服務,幫助企業員工找到最適合的職場形象,提升整體企業形象和員工自信心。
3. 個人色彩心理學應用:
利用個人色彩心理學,幫助客戶在不同情境中選擇合適的顏色,提升情緒和表現。例如,在工作環境中選擇能提升專注力和創造力的顏色,在休閒環境中選擇能放鬆心情的顏色。
4. 個人品牌建立:
幫助客戶建立個人品牌,通過色彩和風格的選擇,突顯個人的獨特性和專業形象。這可以包括個人網站設計、社交媒體形象管理和品牌宣傳策略。
5. 專業認證教育和培訓:
提供色彩和形象相關的教育和培訓課程,幫助更多人了解和應用個人特質色彩。這可以包括線上課程、工作坊和一對一指導。
6. 工具及產品研發:
開發與個人特質色彩相關的產品,例如色彩分析工具、個人形象設計軟件和色彩搭配指南,幫助客戶更方便地應用色彩知識。
7. 個人市場營銷:
利用個人特質色彩進行市場營銷,針對不同顏色偏好的客戶群體設計有針對性的營銷策略,提升品牌吸引力和市場價值銷售額。這些應用方法不僅能幫助你在市場中脫穎而出,還能為客戶提供實際的價值和幫助。
8. 專利專案授權合作:
提供專利授權合作專案,協助已完成考核取得認證的學員,能在創業初期縮短自己摸索的時間,共創三贏的美業市場。這樣的模式不僅能讓學員安心學習,清晰規劃自己的工作目標,同時也能讓消費者選擇通過國際專業受訓考核,取得國際專業證照的個人色彩形象顧問師做諮詢。
四季美學|活出美好
我們相信世界本應當充滿美麗舒適的樣貌。而讓一個人舒適與否的關鍵因素:就是每天我們所遇見的人、事、物,如果每天遇見的環境能夠為自己帶來好心情,那麼你也會因此為世界帶來美好的時光。這也是為什麼我致力於協助學員展現自我,活出自己美麗、善良、真實的一面。因為當每個人都能活出自己心中理想的樣子, 把自己的「真、善、美」呈現在世界上時,周遭的人也會第一時刻感受到美好、並幸福快樂起來!
Q3:成就來源及顧客肯定
eg.1透過個人特質色彩可以改變對人物的評價,因此成交了國際訂單
eg.2學員最大的肯定就是讓他們在目標設定執行內,賺到了人生的第一桶金
eg.3人際關係變好,幫助夫妻、情侶用客觀角度瞭解彼此的特質,進而讓感情加溫
顏色不僅能反映個人的內在特質,還能幫助你在不同場合中展現最佳形象,
例如我們會依照客戶所需要的時間、場合、地點和面對的對象進行色彩形象及風格的搭配調整建議:
1.藍色:代表信任、可靠、安全、冷靜和平和。適合那些希望給人穩重和專業印象的人。
2.綠色:象徵自然、健康、環保、寧靜和放鬆。適合熱愛自然、追求健康生活方式的人。
3.黃色:代表幸福、頑皮、歡樂、創造力和謹慎。適合那些充滿活力和創意的人。
4.黑色:象徵高雅、權威、神秘、正式和低調。適合希望展現權威和專業形象的人。
除了這些不同顏色色相給人的不同印象做建議,我們還會依照你適合的明度、彩度、色溫、清濁及配色做調整搭配,應用在你的服裝、妝容、配飾等方面,利用 "四季18類量感穿搭法" 幫助你在不同場合中展現出最適合的形象。如果你有特定的場合或目標,可以根據這些特質選擇合適的顏色來強化自己想要的形象!
Q4:未來期許與發展潛力
1. 短期我們已達到確立品牌的形象定位、也清楚我們的目標族群
2.中期的規劃希望能結合志同道合的夥伴一起擴展服務範圍、提升品牌知名度以及建立穩定的客戶基礎
3.長期的規劃則是希望達到品牌國際化,以及專業技術的研發創新,同時取得國際個人形象診斷及調整系統及方法專利認證,並結合心理學,讓更多人能藉由此系統,幫助個人看見自己的亮點,過著自在輕鬆的生活。
#COLOR4個人形象定位及調整系統
Q5:創業建議與經營關鍵
個人特質色彩分析和形象管理產業在未來有相當大的發展潛力,特別是在以下幾個方面:
1.個性化需求增加:
隨著人們對個人形象和品牌意識的提升,越來越多的人希望通過專業的色彩分析和形象管理來展現自己的獨特風格。
2.數位化與科技應用:
利用人工智慧和大數據技術,可以更快速精確地進行個人色彩和風格分析,提供更具針對性的建議和服務。
3.跨領域合作:
這個產業可以與時尚、美容、心理學等領域結合,提供更全面的服務,滿足不同客戶的需求。
4.教育與培訓:
隨著市場需求的增加,專業的色彩分析師和形象顧問的培訓和認證將成為一個重要的發展方向。
5.全球化市場:
隨著全球化的進程,這個產業有機會拓展到國際市場,提供跨文化的形象管理服務。
這些趨勢顯示出個人特質色彩分析和形象管理產業在未來有著廣闊的發展空間和潛力。
個人特質色彩分析和形象管理產業雖然有很大的發展潛力,但也面臨一些挑戰:
1.市場競爭激烈:
隨著這個產業的興起,越來越多的專業人士和機構進入市場,競爭變得更加激烈。
如何在眾多競爭者中脫穎而出,建立獨特的品牌形象和市場定位,是一個重要的挑戰。
2.專業知識和技能要求高:
這個產業需要專業的色彩分析和形象管理知識,並且需要不斷學習和更新,以跟上最新的趨勢和技術。
專業培訓和認證的成本和時間投入也是一個挑戰。
3.顧客教育和認知:
許多潛在顧客對於個人特質色彩的認識有限,可能需要花費時間和資源來教育市場,讓更多人了解和接受這項服務。
如何有效地傳達服務的價值和益處,吸引顧客,是一個需要解決的問題。
4.技術和數位化挑戰:
隨著科技的進步,數位化和人工智慧在這個產業中的應用越來越廣泛,但同時也帶來了技術上的挑戰。
如何有效地利用這些技術來提升服務質量和效率,並確保數據的安全和隱私,是一個重要的考量。
5.文化和市場差異:
不同地區和文化對於色彩和形象的偏好和理解可能有所不同,這需要在提供服務時考慮到文化差異。
如何在全球市場中保持一致的品牌形象,同時滿足不同市場的需求,是一個挑戰
我的建議會是:在創業過程中,明確的價值主張和強大的團隊是成功的關鍵。制定清晰的經營策略,並有效管理財務,確保資金流穩定。同時持續的學習與創新也是關鍵,由於現今市場變化的速度會比過往來的還快,需要同時保持靈活的應對挑戰 ,與客戶建立良好關係,提升客戶滿意度和忠誠度。這些要素將幫助大家在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期的發展目標。
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