我該如何選擇個人色彩診斷師? 風格分析師? 形象設計師? 色彩心理諮詢師? 形象色彩鑑定師? 4 X 4 全方位的鑑定審核方法，提供給您作參考~ COLOR4® STUDIO顧問的考核條件與標準 - 理論考核： 通過筆試或口試來測試其對色彩理論和實踐方法的理解。 - 實踐操作考核： 通過實際操作來評估其色彩分析技術，進行實際的個案分析。 - 案例評估： 對其以往的案例進行評估，看其分析的準確性和效果。 - 客戶反饋： 通過客戶的反饋來評價其專業性和服務質量。 考核標準和條件如下： 1. 專業知識 25% - 基礎及進階理論：必須精通基本的色彩理論，包括色輪、和諧配色、色彩對比、色調、飽和度…等，與個人皮膚色彩屬性的關聯影響概念。 - 個人色彩心理 十字分析法 ：了解不同顏色如何影響人的情緒、行為及個性。 - 個人色彩分析方法：熟悉並能運用不同的色彩分析方法， #COLOR4美感十字分析法 #COLOR4十字座標定位法 *舉例: 專業技術 實踐操作 案例評估 客戶反饋 專業知識 *PCIS個人色彩形象設計師 *JPCA顧問 *Kim

~創辦人黃如蘭老師 8月將接受Unikorn獨角傳媒專訪~ Q1：創業動機與過程甘苦 一開始的動機是想要有一份工作收入，在照顧小孩的同時，還可以彈性安排工作時間，且能與自己所學的服裝及設計相關美業做結合；2010年在設計工作上接觸到來自日本的四季個人色彩協會，正好協會也想拓...

四季18類の形象色彩定位 一套可以依照 T.P.O.『時間、地點、場合』做變化調整的穿搭法。 18類特質色彩分析 個人特質色彩風格座標定位 Personal Color Image Scale (PCIS) ，是一套有效具備 "準則"...

四季色彩研究室 Q: 你覺得對於穿搭，你所存在的問題是什麼? A: 我覺得我沒有自己的風格，我想多嘗試其他的樣子! Q: 你想呈現什麼樣的感覺或帶給別人什麼樣的印象呢? A: 我想要變得更時尚、清晰、….. 優雅、有氣質….. 我們對於這些多樣的風格印象，通常都具備了許多個人主觀的見解，除了流行元素與客戶本身喜好以外，對於流行時尚、身份背景、生活經驗、職業、人格特質、場合、地點….等條件的整合也非常重要！ 在COLOR4 STUDIO 專業顧問諮詢時，我們會希望透過大量資料的收集整合，做較精準及客觀的判斷： 1. 首先瞭解客戶本身的形象穿搭需求與喜好 2. 經由個人色彩診斷，進一步分析個人特質 3. 整理出所適合的特質風格、配色、圖紋、款式、配飾、包、鞋、髮型及材質…等資料 4. 同時做內在和外在條件的診斷分析及整合 5. 並與多位國際知名導師共同審核，精準做到多數人都會感到好看的共通情感和效果。 同時給予客戶多方面的場合、 多變品味風格的穿搭建議～ 我們會在兩週內的時間， 做大量資料的收集與整合分析。 所以只瞭解個人皮膚色彩屬性的四